Das Mutterschutzgesetz soll Schwangere und deren Kinder vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen schützen. Deswegen müssen Schwangere vom Arbeitgeber unter anderem besondere Arbeitsbedingungen und Lohnfortzahlungen bekommen. Was das Mutterschutzgesetz alles abdeckt und wie es werdende Mütter in einem Angestelltenverhältnis schützt, ist Thema dieses Artikels.
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Allen Eltern steht eine Elternzeit von insgesamt 3 Jahren zu. Diese kann relativ frei aufgeteilt werden. Wenn man sich zunächst für 2 Jahre Elternzeit entscheidet, muss man diese anschließend verlängern. Wie Sie Ihre Elternzeit verlängern können und welche Formalitäten Sie hierbei zu beachten haben, erfahren Sie hier.
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Für Kinder, die ab dem 1. Januar 2007 geboren werden, erhalten Familien Elterngeld. Es löst das bisherige Erziehungsgeld ab. Für diese neue familienpolitische Leistung sind Regelungen in Kraft getreten. Außerdem erhalten Sie familienpolitische Hintergrundinformationen, warum Familien heute in den Genuss dieser Maßnahme kommen.
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